澳门沙金在线平台-加盟洞子李毛肚火锅，公司给与的八大支持

洞子李毛肚火锅总部将通过强势报媒体、电视媒体、杂志、网站及餐饮同业参与并展出企业良好形象、并参与系列荣誉评选等方式，大大提升洞子李毛肚火锅的品牌知名度和影响力。一、洞子李毛肚火锅人力资源反对　　1、总部可为加盟方引荐骨干管理人员(店长、厨师长、调料师)，管理人员工薪资、食宿、福利、人身安全等由加盟方参照总部得出标准分担。

　　2、总部向加盟方获取员工聘用流程、培训协助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素反对。　　3、总部可为加盟方获取新的员工(不含管理人员)在总部培训基地展开培训与进修机会，但来往交通费、食宿费、军官学校人员工资、福利、人身安全等由加盟方分担。

　　4、应以总部为加盟方获取的管理人员和技术人员为3个月，若需缩短须要由加盟方明确提出书面申请人，经总部根据情况协商决定延长时间。　　5、开业后，总部将定期或定期举行在职培训。

营运督导部将定期或定期对各加盟店展开巡回检查，须要排查的，总部将发布命令排查通知书或整改意见、措施，协助加盟商走上正轨。　　二、洞子李毛肚火锅仓储反对　　1、火锅底料及部分原料、调料由总部配送中心统一仓储。

　　2、服装、营业家具、餐具、火锅专业厨房设备等的仓储。　　3、须要送货的其他物品批量订购　　三、洞子李毛肚火锅选址分析反对　　1、口岸以定胜败，择址是开办加盟店关键的一步。

为此，总部不会尽量地避免加盟者经常出现盲目投资不道德，不会派遣专员展开商圈分析和评估。　　2、店面合理化设计及设备决定反对。　　3、为洞子李毛肚火锅的形象、辨识度、风格、文化等方面的统一性，店面设计应以由总部设计机构统一设计，翻新施工加盟方可以自律自由选择，您也可以自由选择与洞子李毛肚火锅总部构成战略合作的装修公司合作。

　　4、总部对后厨的布局设计　　四、洞子李毛肚火锅营运管理反对　　1、开业前，总部将获取加盟商获取营业执照、消防、环保、食品卫生、工商税务注册办理方面的咨询服务。　　2、帮助加盟商有序的施工及掌控翻新成本，类似翻新部分的监控反对。　　3、开业前的周边商圈市场调查，协助加盟商创建餐厅架构、人员配备、岗位职能、薪资待遇以及导入期的宣传推展等，以便较慢转入长时间经营轨道。

　　4、获取产品手册及产品设计结构，帮助制订菜品、酒水价格，制订菜单。　　5、新菜、新的火锅、现火锅类型优化研发反对，可根据各地饮食习惯给与反对。

　　五、洞子李毛肚火锅信息反对　　总部将定期通过短信、邮箱、网站向各加盟商获取行业发展动态、公司主要策划活动、公司管理信息、以及各种主要原材料订购价格信息等。　　六、洞子李毛肚火锅财务分析反对　　与专业财务软件巨头“哗拉拉”合作，专门打造出设计合适火锅的财务软件，获取收银、库管、财务分析、财务报表、客户管理等一系统专业有效地的现代化高效管理系统，模块化权限式管理，让收银员、领班、主管、经理、库管、老总都能看见针对自己权限的明晰报表。　　七、洞子李毛肚火锅营销反对　　1、洞子李毛肚火锅总部将针对淡旺季、节日，社会大事件策划适当的广告与广告宣传宣传活动，加盟商可使用权共享。

　　2、分享现有宣传广告平面设计、营销经验交流、营销礼品研发等。　　3、产品定位、市场定位、价格定位等营销协助。

　　八、洞子李毛肚火锅开业的反对与辅导　　1、开业反对各部门专员将协助加盟商开业前的物资订购、餐厅布局。　　2、开业前的宣传、庆典、菜单量身等。

　　3、开业财务辅导、厨政辅导、前厅服务辅导、营业模式辅导等。

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